Награжден медалью Министерства обороны Российской Федерации «Адмирал Флота Советского Союза С.Г. Горшков», Почетной грамотой Генерального прокурора Российской Федерации, нагрудными знаками «За безупречную службу», «Почетный работник прокуратуры Российской Федерации», именным огнестрельным оружием.

Приморский районный суд рассматривает все уголовные, гражданские, трудовые, семейные споры, наследственные споры, страховые споры, земельные споры, медицинские споры, административные споры и иные судебные споры в качестве суда первой инстанции, за исключением дел, отнесенных федеральными законами к подсудности других судов.

Наглядно увидеть локацию отделений прокуратуры Фрунзенского района или найти кабинет рядом вы можете на карте Ленинградской области:

Увеличить зарплату? Но за счет какого финансирования? Да и до какого уровня? Где тот порог, который поможет преодолеть коррупцию?

"Подчиняйся, потом обжалуй", или Что не так с реформой полиции

Энергетический кризис в Европе затягивается. Хватит ли ЕС запасов на новую зиму газовой войны с Россией?

Новости Военное обозрение За рубежом КПРФ Наука и техника Общество Политика Спорт Экономика

Учитесь быть успешным: как найти ролевую модель, если среди друзей таких нет

Когда будет кто-то рассказывать про честных ментов и суды.

Дмитрий СергеевДесмонт, а какие у вас предложения? В случае похищения человека срочно разгонять всю полицию, и все силовиков - чтобы два раза не ходить? Это не просто не поможет - станет гораздо хуже.

Может быть он и не хотел изначально, но начался замес, какой-то коллега начал кого-то бить, протестующие начали защищаться, а этот уже вступается за коллегу Прокуратура Санкт-Петербурга - и начинается цепочка.

Какие инструменты контроля власти есть у рядового гражданина?

Полиция получила больше прав для проникновения в жилище

Нет никакого универсального рецепта реформы полиции. Хоты бы потому, что она не заключается только в финансировании или только в организации работы. Это огромный комплекс мероприятий: отбор кадров, их подготовка, система мотивации, жесткий и не коррумпированный контроль, постоянное повышение квалификации, отсутствии политизированности, и конечно же, наличие доверия людей.